Werving en Selectie

Op zoek naar een vaste medewerker en wil je deze zelf in dienst nemen? Wij helpen je dan graag met de werving en selectie van gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers. Aan de hand van een functieprofiel dat we samen zorgvuldig opstellen, starten wij de werving. Wij zullen de voorselectie verzorgen en vervolgens spreken we alle kandidaten face-to-face. Dit zorgt er voor dat alleen geschikte eindkandidaten voorgesteld worden. Zit de kandidaat waar jij naar op zoek bent er tussen? Dan treedt deze direct bij jullie in dienst en betaal je ons een bedrag voor de geleverde dienst. Zit de droomkandidaat er niet tussen? Dan ben je ons niets verschuldigd.
 
  • Voordelen van werving en selectie
  • Bemiddeling voor vaste banen
  • Alle zorgen wordt uit de handen genomen
  • Besparing tijd en kosten
  • Gebruik van professionele recruiters
  • Expertise in verschillende branches
  • No Cure No Pay

No cure No pay
Bij werving- en selectieopdrachten werken we altijd volgens het ‘No Cure – No Pay’ principe. Geen resultaat? Geen kosten. Jij betaalt ons alleen als wij je droomkandidaat introduceren en deze daadwerkelijk bij je in dienst treedt. Zelfs als de kandidaat stopt binnen de gestelde proeftijd, vinden we kosteloos een nieuwe kandidaat. 

Langere proeftijd mogelijk
Wil je een medewerker eerst goed leren kennen voordat je hem/haar een vast contract aanbiedt? Wij kunnen deze medewerker dan tot maximaal 5,5 jaar jaar bij je detacheren, voordat je hem/haar een contract aanbiedt.

Reageer


Door op Verzenden te klikken gaat u akkoord met onze Privacyverklaring (AVG)


Share our website